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社会责任实践

中色东方拟订多项惠及职工新政策让职工共享发展成果
  来源:      发布时间:2011-11-28 00:00:00               A+  A  A-

       2011年6月8日,中国有色集团出资企业中色(宁夏)东方集团有限公司(简称中色东方)召开干部大会,通报了为园区职工免费提供工作餐和增加交通补助、为技术人员发放技术津贴以及短期合同工及劳务派遣工转为正式职工的条件等多项惠及职工的新政策。
       从2011年7月1日起,中色东方将为在正常工作时间内的园区职工免费提供一顿工作餐,并为园区职工增加交通补助。交通补助的具体标准为:新产业区每人每月100元;星日大宇项目部每人每月最高200元。为职工免费提供工作餐,将使集团公司每年新增支出120~150万元,交通补助的发放同样新增支出300万元。
为完善的技术人才激励机制,中色东方将为技术专家和工人技师发放技术津贴。集团公司级专家:2000元/月;子公司级专家:1000元/月;高级技师:800元/月;技师:300元/月。
       为激励短期合同工和劳务派遣工,中色东方明确了短期合同工及劳务派遣工转为正式职工的条件:2008年以来获得中色东方公司级以上各类先进荣誉称号(金银牌员工、先进生产者、先进科技工作者或中色东方及省部级以上劳模);被聘为部门负责人(副科级以上),经试用期考核合格;获得中色东方组织参加的省部级或中国有色集团技能大赛三等奖以上,中色东方技能大赛一等奖。另外,中色东方工会和人力资源部每年将评选10名优秀劳务工,给予一次性 奖励。同时,会议还通报了2011年上半年半年奖发放的相关事宜。
       会上,中色东方总经理钟景明就新政策的实施方案、目的及意义进行了详细的解释说明。今年1~5月份,中色东方实现销售收入20.1亿元,同比增长63%;实现利润6846万元,同比增长5039万元,企业经营步入平稳健康发展的快车道。在此基础上,中色东方拟订了多项惠及职工的新政策,让职工们分享企业发展成果。钟景明要求与会人员宣传贯彻好此次会议精神,以保满、高昂的精神面貌,带领广大职工全面完成下半年生产经营任务。

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